Já pensou em buscar novos desafios profissionais e levar a sua carreira a outro patamar? Trabalhar em empresas estrangeiras pode ser o melhor caminho.
Em tempos onde o digital rompeu fronteiras, empresas contratam brasileiros diretamente de outros países para enriquecerem os times, em busca de diversidade e atrás da famosa criatividade brasileira.
Além dos benefícios para os profissionais, contratar estrangeiros é um ótimo negócio também para as empresas.
É um dos fatores que as colocam em rankings de melhores empresas a se trabalhar, além de outras vantagens como investimentos externos, incentivos fiscais e fortalecimento de marca. Todo mundo sai ganhando!
Preparamos uma lista com algumas empresas que contratam brasileiros para trabalhar no exterior e fazem questão de ter o talento dos brasileiros em seu quadro de funcionários.
Quer saber quais são elas e, quem sabe, encontrar uma vaga para você? Continue a leitura e confira!
Quais países contratam brasileiros?
Em tese, todos os países que aceitam imigrantes podem contratar brasileiros, basta o profissional ter interesse e estar de acordo com o perfil da vaga.
Porém, alguns países se destacam. Certamente você conhece ou já ouviu falar de alguém que atualmente mora ou está trabalhando em países como:
- Canadá
- Estados Unidos
- Austrália
- Irlanda
- Portugal
- Nova Zelândia
Algumas empresas americanas que contratam brasileiros fazem parte da lista dos sonhos de muitos profissionais. Empresas como Google, Amazon e várias outras gigantes da tecnologia contam com muitos brasileiros nas equipes.
As vagas podem ser remotas ou presenciais, porém neste modelo o candidato precisa preencher alguns requisitos e solicitar o visto de acordo com as atividades que vão desenvolver.
Os nossos primos portugueses também estão de olho nos nossos profissionais! Empresas de Portugal que contratam brasileiros contam com a praticidade de ser a mesma língua, além de algumas facilitações existentes entre ambos os países que simplifica toda a burocracia.
Empresas estrangeiras que contratam brasileiros
Além das empresas que citamos acima, separamos uma lista com outras empresas que habitualmente costumam contratar brasileiros. São elas:
1 – Natixis
Empresa francesa, que atua na área financeira. Possui cerca de 16 mil funcionários espalhados em mais de 38 países, está com vagas abertas em vários setores mas principalmente em TI. Você pode ver quais são acessando aqui.
2 – Bayer
Empresa alemã do setor farmacêutico, é listada como uma das melhores para se trabalhar. A maioria das vagas são em inglês, e você pode ver quais são acessando este link.
3 – TAP Air Portugal
É uma companhia aérea portuguesa, muito conhecida entre os brasileiros que já viajaram para Portugal. Oferece muitas vagas para brasileiros, principalmente na área de atendimento pela facilidade da língua. As vagas disponíveis podem ser vistas aqui.
4 – Nokia
A empresa finlandesa de eletrônicos faz questão de dizer que preza por um ambiente de trabalho diverso. Está com várias vagas abertas, principalmente para profissionais de TI. Confira quais são elas aqui, quem sabe a sua não está por lá?
5 – Origin
Startup americana com sede na Califórnia, está com várias vagas remotas em aberto e costuma contratar brasileiros. Atualmente tem muitas vagas nas áreas de marketing, vendas e pessoas, confira aqui se alguma é do seu interesse.
Como se preparar para trabalhar no exterior?
Quem deseja romper fronteiras e ter uma experiência internacional no currículo, se informar e estar por dentro das novidades e tendências do mercado é essencial. Adquirir novos conhecimentos e desenvolver habilidades é a chave para se diferenciar em relação aos concorrentes e chamar a atenção dos recrutadores.
Outro ponto muito importante, que apesar de óbvio, vale ressaltar: falar inglês. As empresas geralmente exigem fluência e experiência com a língua inglesa, e nesse contexto bons cursos de formação podem ser um diferencial. Estudar inglês é um investimento na carreira, e será fundamental para as oportunidades no exterior.
Quais as profissões mais procuradas?
Algumas áreas são mais procuradas pelas empresas, que costumam oferecer remunerações muito atraentes. Desenvolvimento, design, produto, marketing e finanças são as que estão em alta, principalmente para as vagas remotas.
A área de TI, que já vinha aquecida antes da pandemia, teve um boom nos últimos anos. Os profissionais estão disputadíssimos no mercado! A maioria dessas vagas são para desenvolvedores back-end, front-end e full-stack, e as linguagens mais demandadas são Ruby, React, Node, Scala e Python.
E não para por aí! A área de TI está tão aquecida que desenvolvedores de aplicativos, engenheiros de dados, especialistas em Cloud AWS também não ficam de fora. Além, claro, dos cargos de gestão e liderança de equipe, como devops, tech lead e head de engenharia (CTO).
Agora que você sabe que trabalho remoto no exterior não é nenhum bicho de sete cabeças, fique de olho nas vagas disponíveis. E ao encontrar uma que tenha o seu perfil, não deixe de pesquisar a cultura e os valores praticados na empresa, você encontra facilmente essa informação nos sites de busca e em plataformas como o Linkedln e Glassdoor.
Boa sorte na sua busca! E conte sempre com a Husky para receber os pagamentos de forma simples e com o melhor custo-benefício.
